11月26日下午，建新趙氏集團、寧波大學聯(lián)合培養(yǎng)博士后出站暨開題報告會在總部四樓會議室順利舉行，建新人力資源部高級經(jīng)理趙元樸主持本次會議。

寧?？h人力社保局黨委副書記、副局長葉良才，專技職技科副科長宋贏贏 ，寧波大學教授于愛兵 ，浙江萬里學院教授、寧波大學博士后合作導師劉文，寧波大學教授黃海波，博士后工作辦主管梅景，安徽工業(yè)大學副教授劉鋼，建新黨總支書記、工會主席陳春學，高級工程師趙建才、金英淑，寧波捷豹集團有限公司高級工程師張蓉等共13位領導、專家及建新博士后科研工作站相關人員出席報告會。

會議伊始，趙元樸經(jīng)理對各位領導、專家的到來表示熱烈歡迎。他表示，建新高度重視博士后科研工作站的建設，以博士后工作站為紐帶，與高校深入開展產(chǎn)學研合作，為公司做好高層次人才儲備，帶動公司整體科研水平的提高。建新博士后工作站以規(guī)范管理、嚴格要求、勇于創(chuàng)新、追求卓越為宗旨，致力于轎車密封件、減振件、底盤件、金屬及高分子材料等產(chǎn)品的技術研發(fā)，為建新的技術革新提供先行性研究建議和決策參考。

會議分為兩個部分，第一部分是仵健磊博士作出站匯報，第二部分是龐松博士作開題報告。

首先，仵健磊博士以“轎車密封件結構聲學仿真分析與試驗研究”做出站匯報，他向?qū)＜医M闡述了該項目的總體進展情況以及該項目研究工作中取得的相關成果。與會評審專家就報告內(nèi)容進行提問與點評，并提出中肯的修改意見。

隨后，龐松博士針對其研究課題目前的研究現(xiàn)狀，提出具體研究方法和研究思路，并就課題論文研究的難點、解決辦法等進行詳細匯報。各位專家就龐松博士的開題報告進行提問與質(zhì)詢，博士答辯，并分別提出了不同的建議與指導意見。

與會專家組經(jīng)過討論、結合答辯情況，認為仵健磊博士在站期間開展研究的創(chuàng)新性較好，出站報告完成情況良好，同意其出站。同時，一致通過了龐松博士的開題報告。

最后寧?？h人力社保局黨委副書記、副局長葉良才祝賀本次報告會取得圓滿成功，他指出課題研究要結合自身發(fā)展需求，重視項目成果的轉(zhuǎn)化和實際應用，更好地開展產(chǎn)學研合作，為企業(yè)、為社會培養(yǎng)高層次研究人才。

據(jù)了解，建新于2020年獲準設立“國家級博士后科研工作站”，與寧波大學聯(lián)合開展博士后的培養(yǎng)研究。此次兩位博士后的順利出站與開題，標志著公司在科技創(chuàng)新和高層次人才隊伍建設中取得了階段性進展，對于實現(xiàn)技術成果轉(zhuǎn)化、激發(fā)主體創(chuàng)新活力、打造科研領先的智能生態(tài)系統(tǒng)有著積極作用。